پیتر کنیون به ریچارد آرنولد می گوید در امور تیم یونایتد دخالت نکن

یکی از مدیران سابق منچستریونایتد به فرد بعدی، یعنی ریچارد آرنولد، رئیس باشگاه جدید توصیه کرده است.

آرنولد رسماً در 1 فوریه مسئولیت را بر عهده می گیرد، و سرانجام اد وودوارد در یک حرکت طولانی مدت از آنجا جدا شد.

مدیر عامل سابق پیتر کنیون می گوید که آرنولد برای موفقیت باید مسئولیت را محول کند و نباید درگیر امور تیم شود.

صحبت کردن با بی بی سی اسپورتکنیون گفت: «ریچارد مردی بسیار سازمان یافته است، زمان حضور در صنعت به او دانش صنعت عظیمی داده است. کلید این است که درگیر نشوید [the team]، افراد مناسب را برای انتخاب بازیکنان انتخاب کنید، افراد مناسب را دریافت کنید. شما با مربی رابطه دارید اما هرگز به مربی نمی گویید که چه کار کند.

کار یک مدیر عامل انتخاب تیم نیست، بلکه انتخاب تیمی است که تیم را مدیریت می کند. این است که مطمئن شوید مقدار مناسب پول وجود دارد، تمام عملکردهای اداره یک باشگاه فوتبال بهترین چیزی است که می توانید بدست آورید.

کنیون می‌گوید که جایگزینی سر الکس به وودوارد کار سختی داد

اد وودوارد در طول هشت سال حضورش در منچستریونایتد به شدت مورد انتقاد قرار گرفت و این باشگاه به پایین ترین سطح سقوط کرد که هرگز توسط نسلی از هواداران که با سر الکس فرگوسن به عنوان سرمربی بزرگ شدند، تجربه نکردند.

کنیون تا حدودی با وودوارد همدردی می کند، زیرا او می گوید که وظیفه جایگزینی اسکاتلندی خیلی زیاد بود.

او گفت: «افراد زیادی به اد خواهند گفت که او یک شکست خورده است و بقیه چیزها. چنین افرادی هرگز آن را اجرا نکرده اند، سخت است. چیزی که اد بر آن نظارت داشت به خاطر (سر) الکس تغییر بزرگی بود و شما هرگز نباید نقش الکس را در باشگاه دست کم بگیرید. هنگام رفتن او اتفاقات زیادی افتاد، تا زمانی که او نرفت، اتفاق نمی افتاد.

“همه می توانند بعد از رویداد و بعد از این واقعیت باهوش باشند، و شاید باید زمان بیشتری را برای آماده سازی سر الکس (ترک) صرف می کردند، اما درک آنچه باید تا زمانی که شکاف ها ظاهر نشود دشوار است.”

متأسفانه برای یونایتد، سر الکس در همان سالی که دیوید گیل به عنوان مدیرعامل در سال 2013 کنار رفت، وودوارد به جای انجام یک عملیات خوب حفاری بالاتر از دیوید مویس جایگزین، به عنوان یک تازه کار کاملاً در معرض دید قرار گرفت که تلاش می کرد کشتی را هدایت کند.

وودوارد در سال 2018 با ژوزه مورینیو، سرمربی قبلی، بر سر مسائل نقل و انتقالات درگیر شد، و این همان سناریویی است که کنیون توصیه می کند آرنولد از آن اجتناب کند.

یونایتد در 12 ماه گذشته ساختار بهتری ایجاد کرده است و سرانجام یک مدیر فوتبال با جان مورتوگ منصوب شد که می تواند بخشی از مسئولیت را بر عهده بگیرد و آن را از دست آرنولد دور نگه دارد.

رالف رانگنیک همچنین قرار است به عنوان مشاور برای حمایت از سرمربی بعدی، پس از پایان دوره مسئولیتش پس از پایان این فصل، “به طبقه بالا منتقل شود”.