لیگ برتر انگلیس

چهار مشکل سرمربی موقت منچستریونایتد

برای امتیاز به این نوشته کلیک کنید!
[کل: 0 میانگین: 0]


رالف رانگنیک تایید شده است به عنوان سرمربی موقت منچستریونایتد.

ورود رنگنیک یک شروع جدید و هیجان انگیز برای یونایتد است. سرمربی آلمانی به طور بالقوه می تواند سبک بازی و جذب باشگاه را متحول کند.

با این حال ارزش آن را دارد که کمی انتظارات را اندازه گیری کنیم. برای Rangnick حرکت کاملاً روانی نخواهد بود.

در اینجا نگاهی به چهار مشکلی که رئیس موقت ممکن است با آن مواجه شود، آورده شده است…

رالف رنگنیک مدیر موقت
(عکس از رونی هارتمن/بونگارتس/گتی ایماژ)

زمان بسیار کمی برای اصلاح سبک بازی

زمان ایده آل برای انتصاب مربی مانند رالف رانگنیک شروع ماه جولای است و نه اواخر نوامبر. حتی یک استراحت بین المللی برای تنظیم وجود ندارد.

زمانی که Rangnick به عنوان سرمربی وارد می شود، زمان بسیار کمی برای افزایش سرعت تیم بازیکنان خود خواهد داشت.

این یک انتقال بدون درز با هیچ کششی نخواهد بود. بازیکنان یونایتد نیاز به تغییر، نیاز به آموزش دارند و این یک شبه اتفاق نمی افتد.

این گرافیک از Sky Sports نشان می‌دهد که تیم فعلی یونایتد چقدر فاصله دارد، از استانداردی که رانگنیک می‌خواهد تیمش به آن برسد.

رالف رنگنیک مدیر موقت

وقتی یونایتد به این سطح از بازی برسد، تاکتیک های رنگنیک بسیار هوشمندانه به نظر می رسد و شکست دادن تیم بسیار دشوار خواهد بود.

اما ممکن است هفته ها یا ماه ها طول بکشد تا به آن برسیم. بین این زمان و آن زمان ممکن است یک سواری ناهموار باشد.

ممکن است آسیب زیادی وارد شده باشد

یکی از مسائل بزرگی که Rangnick با آن مواجه است، خط باریک بین موفقیت و شکست است.

یونایتد باید جواز حضور در جمع چهار تیم برتر را کسب کند و برای فصل آینده به لیگ قهرمانان اروپا صعود کند.

رئیس موقت یک تیم در رده هشتم را به ارث می برد که پنج امتیاز از رتبه چهارم عقب تر است.

زمانی که اوله گونار سولسشر در فصل 2018/19 هدایت این تیم را برعهده گرفت، این تیم در رده ششم قرار داشت و نتوانست به جمع چهار تیم برتر برسد.

با توجه به اینکه ممکن است در ابتدا در اجرای یک سبک بازی جدید مشکلاتی وجود داشته باشد، جای اشتباه بسیار کمی وجود دارد.

یکی از نکات مثبت لیگ قهرمانان اروپا است، زیرا یونایتد با یک بازی باقی مانده به مرحله یک هشتم نهایی راه یافته است. این به او اجازه می دهد تا تیم را در مقابل یانگ بویز چرخش دهد.

در لیگ برتر، کار سختی است، یونایتد یکی از پنج یا شش تیمی است که آن را برای رتبه چهارم کنار خواهد گذاشت.

از آنجایی که یونایتد پس از دومین بازی کریستیانو رونالدو مقابل نیوکاسل در اوایل سپتامبر در یک بازی خانگی در لیگ برتر شکست خورد، ممکن است تحت هدایت سولسشر آسیب زیادی وارد شده باشد.

نام بزرگ حواس پرتی

رنگنیک عادت ندارد با فوق ستاره هایی مانند کریستیانو رونالدو و پل پوگبا در چنین محیطی تحت فشار و موشکافانه رسانه ای برخورد کند.

هر تصمیمی که او بگیرد، کارشناسان رادیویی رانتی هستند که پاروهای خود را پارو می‌کنند و انتقاداتی را پیشروی می‌کنند، حتی اگر موجه باشد.

رونالدو باید بازی خود را تغییر دهد تا سبک مورد علاقه پرسینگ رانگنیک را اتخاذ کند، در حالی که آینده نامشخص پوگبا او را به یک علامت سوال تبدیل می کند که آیا او بازیکنی است که آلمانی ها در ترکیب خود می خواهند.

و اگر رنگنیک تصمیم بگیرد که هیچ کدام را به عنوان شروع کننده اصلی نمی بیند، چه؟ او چگونه با آن کنار می آید و از حواس پرتی هر دو بازیکن جلوگیری می کند؟

در حالی که یونایتد می‌تواند در ژانویه سعی کند پوگبا را بفروشد، مرد فرانسوی می‌تواند به سادگی از رفتن امتناع کند و در میانه‌ی راه با رانگنیک یک بن‌بست ناخوشایند ایجاد کند.

رالف رنگنیک مدیر موقت
(عکس از Alexander ShcherbakTASS از طریق Getty Images)

خرید بازیکن با قیمت ارزان بسیار سخت تر است

رنگنیک سابقه نقل و انتقالات بسیار چشمگیری در باشگاه های قبلی خود دارد و بیش از 20 میلیون پوند برای یک بازیکن خرج نکرده است.

این امر در زمانی که سرمربی موقت یونایتد است پیچیده تر خواهد بود، اگر حتی به او واگذار شود که اصلاً نقل و انتقالات انجام دهد.

به محض اینکه یونایتد شکست می خورد، معمولا باشگاه ها قیمت را افزایش می دهند. جذب بازیکنان برای هزینه های مقرون به صرفه بسیار دشوارتر خواهد بود.

او گفت که رانگنیک رکورددار است و ادعا می کند که انتقال ها باید حدود 50 درصد موفقیت داشته باشند زمان.

اما زمانی که هزینه های عمده نقل و انتقالات سرمایه گذاری می شود، فشار برای باشگاه برای دقیق تر از آنچه رانگنیک پیشنهاد می کند افزایش می یابد.

این امر مستلزم تعدیل است، زیرا قمار ارزان‌تر روی بازیکنان برای او دشوار خواهد بود.

چیزی برای گفتن در مورد این مقاله دارید؟



نوشته های مشابه

دیدگاهتان را بنویسید

نشانی ایمیل شما منتشر نخواهد شد.

پانزده + هجده =

دکمه بازگشت به بالا