لیگ برتر انگلیس

به کریستیانو رونالدو گفته بود برای بهتر شدن از مسی به صحبت های رنگنیک گوش کن

برای امتیاز به این نوشته کلیک کنید!
[کل: 0 میانگین: 0]


کریستیانو رونالدو بازی منچستریونایتد با چلسی را روی نیمکت آغاز کرد.

این دومین باری بود که رونالدو از زمان حضورش در ترکیب اصلی لیگ برتر کنار گذاشته شد.

رونالدو باید در زمان ورود، رالف رانگنیک، سرمربی موقت آینده، را که احتمالاً سبک پرسینگ بالا را اجرا می کند، به دست آورد.

رونالدو و رالف رنگنیک
(عکس از Simon Hofmann/Bongarts/Getty Images)

ماکسیم کالینیچنکو، هافبک سابق اسپارتاک مسکو معتقد است که همکاری رونالدو و رانگنیک یا فاجعه آمیز یا باورنکردنی خواهد بود.

صحبت کردن با قهرمانکالینیچنکو هشدار داد: “من حتی نمی دانم برای چه کسی بیشتر متاسفم، رانگنیک، کسی که تلاش می کند فشار مورد علاقه خود را ایجاد کند، یا کریستیانو رونالدو، که در این بخش به سادگی یک خارجی است.”

چالشی برای رونالدو

کالینیچنکو اضافه کرد که اگر رونالدو شیوه بازی رانگنیک را بپذیرد، او را به فوتبالیست بهتری تبدیل خواهد کرد.

او توضیح داد: “خیلی جالب است که رنگنیک چگونه از این بن بست خارج می شود. با قرار دادن رونالدو در ترکیب، کل سیستم و تمام کار در چرخه فرو می ریزد. تحویل ندهید، شما یک ستاره عصبانی و یک ظرف غذا در رختکن به دست می آورید.

خوب، یک سناریوی خارق العاده دیگر وجود دارد که در آن کریستیانو شروع به انجام هر کاری که آلمانی می گوید، خواهد کرد. سپس قطعاً می گویم که رونالدو بهتر از مسی است.

رونالدو در تمام دوران حرفه ای خود برای اینکه به عنوان بهترین و بهتر از مسی شناخته شود، مبارزه می کرد. بسیاری معتقدند که او به آن رسیده و دارد.

فوروارد یونایتد همیشه به دنبال یک امتیاز بیشتر و راهی برای پیشرفت است و این نکته ارزشمندی است که اگر به صحبت های رنگنیک گوش کند و بتواند بازی خود را به سمت بهتر شدن تغییر دهد، به طور قابل توجهی پیشرفت می کند و طول می کشد. حرفه.

رونالدو و رالف رنگنیک
(عکس از Shaun Botterill/Getty Images)

سوال اصلی این است که آیا رونالدو در 36 سالگی می تواند تلاش کند تا بازی خود را به سبکی پرانرژی تغییر دهد یا اینکه مایل است. اگر بخواهد در سمت خوب رانگنیک قرار بگیرد، ممکن است مجبور شود.

همچنین ایجاد یک برنامه بازی که بیشترین بهره را از یکی از بهترین فوتبالیست های جهان می برد، بر عهده رانگنیک است، اما مدیر قدرت بیشتری دارد. اگر قرار باشد این وضعیت به نتیجه برسد، نیازمند سازش هر دو نفر است.

چیزی برای گفتن در مورد این مقاله دارید؟



نوشته های مشابه

دیدگاهتان را بنویسید

نشانی ایمیل شما منتشر نخواهد شد.

5 × چهار =

دکمه بازگشت به بالا